同じデザインの衣服を着用することで集団意識が高まることは、ユニフォームの大きな役割だと言えます。しかしながら、スタッフ制服・業務ユニフォームがない組織が、それを導入しようとするとき、「この制服は好みでない！」「なんでこの...

日本人であれば、制服・ユニフォームを1回も着たことがない人は、ほとんどいないかと思います。学生時代の制服や部活動でのユニフォーム、アルバイトや就職先企業での制服など、私たち日本人にとって制服・ユニフォームはとても身近な存...

企業がスタッフ制服や作業着ユニフォームを導入・刷新する効果はたくさんありますが、最近、特に注目されているのが、着る人のモチベーションアップです。実際に、社員・スタッフの意識向上のため、作業着ユニフォームを見直す会社が増え...

「イメージコンサルタント」という仕事があるのをご存じですか？　イメージコンサルタントの仕事は、クライアントの印象・イメージをプロデュースして、ビジネスを成功に導くこと。表情や立ち居振る舞い、話し方やマナーなどの総合的なア...

スタッフユニフォーム・業務制服がもたらす効果は、「対外的な効果」と「対内的な効果」に分けられます。今回は、対内的な効果に注目してみましょう。 ユニフォームは顧客や取引先など、周囲に会社の印象を伝えるうえで大きな役割を果た...

あなたの会社が事務服・作業着ユニフォームを導入している目的は何ですか？また、これから導入しようとしている理由は何ですか？ 企業が制服を導入するメリットはたくさんあります。目的を明確にしたうえで導入・リニューアルすることで...